"ሁለት እርካታ" የኩባንያው አሠራር ዋና የፍላጎት ሰንሰለት ነው, እና የሶስቱ ፍላጎቶች የተዋሃዱ - እርስ በርስ ሁኔታዊ እና የማይነጣጠሉ ናቸው.
የሰራተኛ እርካታ የማዕዘን ድንጋይ ነው - ሰራተኞች የድርጅት እሴት ሰንሰለት መነሻ ናቸው. ኩባንያዎች ደንበኞችን የሚያረኩ ምርቶችን እና አገልግሎቶችን እንዲያቀርቡ ሠራተኞች ብቻ ይረካሉ።
የደንበኛ እርካታ ዋናው - ደንበኞች ካረኩ ብቻ ኩባንያው ገበያ እና ትርፍ ማግኘት ይችላል.

የሰራተኞችን ታማኝነት እና የኩባንያውን ክብር ለማሸነፍ በሰራተኞች ላይ መታመን እና ሰራተኞችን ማክበር-የደንበኞችን ክብር በአንደኛ ደረጃ ጥራት እና ጥሩ አገልግሎት ለማሸነፍ ፣ የቴክኖሎጂ አመራር እና የአፈፃፀም አመራር ያላቸውን እኩዮች ክብር ለማሸነፍ; ለአካባቢ ጥበቃ ኃላፊነትን እና ድፍረትን ለመውሰድ ማህበራዊ ሃላፊነት ይውሰዱ እና የህብረተሰቡን ክብር ያግኙ.

በትጋት አጥና፣ በርትተህ አስብ፣ ጠንክሮ ተማር፣ ጠንክሮ ተለማመድ፣ ቁም ነገር ሁን እና ሁሉንም ነገር በሚገባ አድርግ፣ መከራን አትፍራ፣ አይደክምም።
ጽናት - ጽናት, ቆራጥነት, ከባድ ስራዎችን ለመስራት ድፍረት, እና ዘላቂ ጥንካሬ እና ቁርጠኝነት.
ኃላፊነቶች፡ ልጥፉን መውደድ፣ ኃላፊነቶችን እና ኃላፊነቶችን መወጣት፣ መርሆችን ማክበር፣ ደፋር መሆን እና ድርጅቱን የማሳደግ ከባድ ሃላፊነትን ይሸከማሉ።
ፈጠራ - በማከማቸት ጥሩ ፣ በአስተሳሰብ ጥሩ ፣ በለውጥ ደፋር እና በፈጠራ ደፋር።

አጣብቂኝ - አንድነት ጥንካሬ ነው. መታገስ እና መታገስ, መታገስ እና መታገስ, ወደላይ እና ወደ ታች እና ቅን ትብብር.
አንድ በአንድ ተግባራዊ ሁኑ፣ እውነትን ከእውነታዎች ፈልጉ፣ እውነትን ከእውነታዎች ፈልጉ፣ እውነትን ተናገሩ፣ ተግባራዊ ነገሮችን አድርጉ እና ተግባራዊ ውጤቶችን ፈልጉ።
ቅንነት በቅንነት ይስተናገዳል እና ከእምነት ጋር ይገናኛል።
ኃላፊነት --- ለትርፍ እና ኪሳራ ያለውን የግል አመለካከት መተው እና የኃላፊነት ስሜት ላይ አጽንኦት ያድርጉ። ሃላፊነት ለመውሰድ እና ከባድ ሃላፊነት ለመሸከም ያገለግል ነበር.

ቁርጥራጮችን እና ቁርጥራጮችን ያከማቹ ፣ መደበኛ ስራውን በተሻለ ሁኔታ እንዲሰራ ያድርጉት። በለውጥ ደፋር ይሁኑ እና "ፈጠራን" ወደ መደበኛ ስራው ይለውጡ።

በቅንነት እና በቅንነት. በጥንቃቄ እና በጥንቃቄ ያስቡ እና ችግሩን በትንሹ ይፍቱ።
በፍጥነት - ደንበኞች የሚፈልጉትን ያስቡ፣ የደንበኞችን ፍላጎት ያፋጥኑ፣ በፍጥነት ምላሽ ይስጡ እና በፍጥነት እርምጃ ይውሰዱ።
ፕሮፌሽናል አንድ ለአንድ ከፍተኛ የንግድ እውቀት እና ቴክኖሎጂ, የአገልግሎት ደረጃዎች, ደረጃዎች አሉት.
ውጤታማ-ፈጣን, ቀልጣፋ እና ፍጹም ውጤቶች.

የምርት ጥራትን እንደ እራስዎ ህይወት እና የኩባንያዎ ህይወት ይውሰዱ. "የመጀመሪያው ደንበኛ በመጀመሪያ ጥራት ያለው" ንቃተ ህሊናን አጥብቆ መመስረት፣ በምርቶች ጥራት እርካታ እንዳትረኩ እና ለላቀ ደረጃ ጥረት አድርግ።